学习教育计划

　　一、学习目标

　　一是全体党员同事深刻理解XX精神的内容。

　　二是全面提升党员同事的对XX内涵的理解和反思。

　　三是让党员同事学以致用，将XX应用到自己的生活和工作中。

　　二、学习对象

　　全体员工。

　　三、学习内容

　　（一）原文学习

　　组织深入学习《关于改进工作作风、密切联系群众的XX》及《XX实施细则》，逐条解读规定中的各项要求。

　　（二）法规学习

　　梳理与XX精神相关的党内法规，如《中国共产党纪律处分条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，深入讲解法规中的关键条款和重要规定。

　　（三）案例学习

　　观看违反XX精神的典型案例，涵盖违规公款吃喝、公车私用、违规收受礼品礼金等多个方面，通过真实案例警示党员干部，防止类似问题在公司发生。

　　四、学习方式

　　（一）集中学习

　　制定集中学习时间表，每月安排1次集中学习，由公司党委班子成员、纪检部门负责人或邀请外部专家学者进行授课。学习内容涵盖政策理论、法规解读、案例分析等，每次学习时长不少于3小时。

　　（二）自主学习

　　为党员干部提供丰富的学习资源，包括电子书籍、视频资料、线上课程等，引导党员干部利用业余时间开展自主学习。同时，鼓励党员干部撰写学习笔记和心得体会，加深对学习内容的理解和掌握。

　　（三）情景学习

　　选取公司内部常见的违规场景，如违规接待、会议安排等，组织党员干部进行情景模拟教学活动。通过角色扮演，让党员干部切身体验违规行为的表现形式和严重后果，增强学习效果。