2025年党支部理论学习计划

　　为进一步提高支部党员的政治理论水平，增强运用科学理论解决实际问题的能力，根据上级党组织相关要求，结合本支部工作实际，特制定2025年理论学习计划。

　　一、学习目标

　　通过扎实、系统的理论学习，促使支部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；严格纪律作风建设，强化党员纪律意识、规矩意识；切实将理论学习成果转化为推动工作高质量发展、服务群众、破解难题的具体举措，充分发挥支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用。

　　二、学习内容

　　（一）党的二十大及二十届二中、三中全会精神。反复研读党的二十大报告原文，围绕大会提出的重大战略部署、关键目标任务，组织专题研讨；深入领会党的二十届二中、三中全会决策要点，吃透政策导向，明确支部工作在党和国家发展大局中的定位与责任，找准发力点。

　　（二）习近平关于党的建设的重要思想。重点研读《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》等重要著作，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，在落实管党治党政治责任上走在前、作表率。通过学习，不断提高党的建设质量，为事业高质量发展提供坚强的政治保证。

　　（三）党纪国法与党内规章制度。深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，强化党员纪律意识、规矩意识；同步开展宪法、民法典以及与本行业相关法律法规学习，促使党员知法、懂法、守法、用法，做到依法办事。

　　（四）县委全会、县委经济工作会议、县两会精神。深刻认识县委经济工作会议对经济工作提出的总体要求、主要目标、重点任务。通过系统深入学习，进一步保持战略定力、坚定必胜信念，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，奋力推动当地经济社会高质量发展。

　　（五）形势政策与业务知识。密切关注国际国内形势动态，围绕国际政治经济局势、国家安全形势、科技创新趋势等开展形势分析讲座；结合支部所在单位职能特点，组织专业技能培训、行业前沿研讨，提升党员业务水平与综合素质，实现党建工作与业务工作深度融合。

　　三、学习方式

　　（一）集中学习研讨。每月至少安排2次集中学习，每次学习时长不少于2小时。由支部书记或邀请专家学者领学重要理论文献，解读难点热点问题；随后组织党员围绕学习主题发言讨论，确保每次研讨有深度、有成果。

　　（二）个人自主学习。为党员推荐必读书目与选读书目，要求党员利用业余时间研读经典、撰写读书笔记；借助“学习强国”“共产党员网”等线上平台拓展学习资源，定期通报党员学习积分，激励党员主动学、持续学。

　　（三）实地参观考察。每季度组织实地参观活动，选取本地红色教育基地、先进党建示范点、重点项目建设现场作为参观对象，让党员身临其境接受革命传统教育；参观结束后及时组织座谈会，交流参观体会。

　　（四）线上交流互动。依托支部微信群，搭建线上学习交流平台。每日推送时政要闻、理论文章；定期开展线上主题讨论、知识问答活动，提高党员参与度，营造浓厚学习氛围。

　　（五）专题讲座培训。根据学习计划需求，每半年邀请县委党校教授、行业专家举办专题讲座，内容涵盖党的理论深度剖析、最新政策解读、前沿业务知识传授等；讲座结束后设置答疑环节，满足党员个性化学习需求。

　　四、学习时间安排

　　（一）第一季度（1－3月）。1月：开展“新年新征程，党员展担当”主题研讨；组织线上学习党的二十届三中全会精神知识问答活动，巩固前期学习成果。2月：邀请党校老师作“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想——以中国式现代化引领新发展”专题讲座；赴本地红色纪念馆开展实地参观，重温入党誓词。3月：围绕全国“两会”精神组织集中学习，分析解读“两会”政策要点对本单位工作的影响；安排党员自主学习《中国共产党章程》，撰写心得体会。

　　（二）第二季度（4－6月）。4月：集中学习《中国共产党纪律处分条例》及与本行业相关法律法规，邀请法律专家以案说法，增强党员纪律与法治意识；组织开展清明节扫墓活动，党员带头推广网络祭扫、鲜花祭扫，倡导移风易俗。5月：开展“弘扬劳模精神，立足岗位建功”主题实践活动，深入一线调研学习先进工作经验；组织党员观看党史纪录片，回顾党的艰苦奋斗历程。6月：举办“党建＋业务融合发展”专题研讨，党员结合半年工作实际，分享党建引领业务的创新做法与成效；邀请行业领军人物作业务前沿讲座，助力党员把握行业动态。

　　（三）第三季度（7－9月）。7月：在“七一”前后开展系列庆祝活动，集中学习党的光辉历史，举办红色故事分享会；组织党员赴革命老区开展实地教学，传承红色基因。8月：邀请专家作形势政策讲座，提升党员国际视野与国家安全意识；开展应急知识技能培训，增强党员应对突发事件能力。9月：围绕高质量发展主题，学习习近平总书记关于经济高质量发展的重要论述；结合本单位年度目标任务，开展工作攻坚研讨，梳理问题清单，制定解决措施。

　　（四）第四季度（10－12月）。10月：集中学习党的重要会议精神，领会最新决策部署；组织党员对照年初学习计划与工作目标，自查学习、工作完成情况，撰写总结报告。11月：开展党员学习成果展示月活动，通过举办学习心得交流会、成果汇报会等形式，展示党员一年来理论学习与实践成果；评选“学习标兵”，树立学习榜样。12月：召开支部年度学习总结大会，全面回顾一年学习历程，总结经验、查找不足；谋划下一年度学习计划，明确改进方向与重点内容。

　　五、学习要求

　　(一)加强组织领导。成立支部理论学习领导小组，由支部书记任组长，支委会成员为组员，负责统筹规划、组织协调学习活动；支部书记切实履行第一责任人职责，带头参加学习、带头讲党课、带头调研，发挥示范引领作用。

　　(二)确保学习实效。强化问题导向，围绕党委重大决策部署，使学习成果不断转化为解决问题、推动工作的本领和能力。充分用好红色资源、科创资源、文化资源等，开展情景式、体验式、案例式学习，用丰富的学习感悟促进理想信念进一步提升 。通过内部刊物、网站、宣传栏等多种渠道，宣传学习计划和学习成果，营造良好的学习氛围。

　　(三)严肃学习纪律。建立学习考勤制度，每次集中学习如实记录党员出勤情况；党员因特殊情况不能参加学习的，需提前请假并事后补学；严肃学习会场纪律，禁止在学习期间处理与学习无关事项，确保学习效果。

　　(四)及时总结评估。定期对学习情况进行总结和评估，及时发现问题并加以改进。将学习成果与工作实际相结合，推动各项工作的开展。通过考核、评价等方式，对学习效果进行评估，激励党员干部积极参与学习，提高学习成效。